一、徵才機關：國家圖書館
二、人員區分：教育人員
三、職 稱：編輯（比照助理教授聘任）
四、名 額：2名(內1名預計7月16日後出缺)
五、性 別：不拘
六、工作地點：國家圖書館（臺北市中山南路20號）
七、公告期間：自115年4月1日至115年4月24日

八、資格條件
(一)具有教育部認可之國內外之圖書資訊與檔案相關學系博士學位，且近7年內有發表之專門著作（包含代表作1篇及參考作1至4篇，如以學位論文作為專門著作則不受7年限制）。
(二)具全民英檢中高級或相當程度英語能力（詳如聯絡方式說明）。
(三)具備空間改造與閱覽環境管理、書目計量與分析、書目資料詮釋及管理、資訊系統管理及讀者服務業務、接待外賓及導覽等實務經驗者尤佳。
(四)具有中華民國國籍，且無教育人員任用條例所列任用限制情事者。
(五)積極任事、具工作服務熱忱、良好之溝通協調能力及跨領域之協作能力。

九、工作項目
(一)辦理閱覽典藏業務
1.綜理圖書資訊服務及閱覽服務政策之擬訂及公告。
2.讀者服務櫃臺輪值。
3.讀者服務有關調查及研究、專案計畫規劃與執行、管考及報告撰寫。
4.資訊系統功能維護與資料管理。
5.服務環境及設施設備維護與管理。
6.其他交辦事項。
(二)辦理期刊相關業務
1.綜理讀者服務專室行政業務，讀者服務櫃臺輪值。
2.專案計畫規劃與執行、管考及報告撰寫。
3.資訊系統功能維護與資料管理。
4.專案採購與履約管理、專案人員管理。
5.其他交辦事項。
錄取後將由單位主管依錄取人經歷再分配辦理閱覽典藏或期刊業務。

十、聯絡方式
(一)意者請檢附下列資料，除第9點及第10點無則免附外，其餘資料如在報名截止前缺件一律認定為不合格件，請於115年4月24日前（以郵戳為憑）寄達國家圖書館人事室（100006臺北市中正區貴陽街一段2號，並請於信封上註明姓名、通訊地址及聯絡電話；相關資料併請依序標示）：
1.報名用專用信封（請黏貼於報名信函上，請至下方附件處下載）
2. 中文履歷表、甄選簡歷名冊（請至下方附件處下載）(履歷表(.docx或.odt)、及名冊(.xlsx或.ods)之電子檔請一併寄至person@ncl.edu.tw，主旨請書明：「應徵知服組編輯2名職缺-(姓名)」）
3.身分證正反面影本（註明僅供查驗身分用）
4.學士以上學位證書影本(國外學歷證書須另檢附我國駐外機構認證之中譯本）
5.博士學位論文全文、碩士論文封面及目錄
6.博士學位歷年成績單之影本（或足以證明成績優良之相關證明文件）
7.近7年內發表之專門著作(代表作1篇及參考作1至4篇，如以學位論文作為專門著作則不受7年限制)
8.全民英檢中高級（須複試通過）以上或相當程度英語能力檢測證明文件影本（英檢等級請參考：「教育部職員英語檢測陞任評分計分標準對照表」，網址：https://edu.law.moe.gov.tw/Download.ashx?FileID=226018&id=GL002389&type=LAW）；若具有教育部認定之國外博士學位，其博士學位論文以英文全文撰寫者，則免附英檢相關證明文件。
9.工作經歷證明文件影本（請檢附離職證明、服務證明或勞保投保資料，以佐證該段工作經歷之單位、職稱及起訖年月；無則免附）
10.教師證書影本及已送審代表作、參考作一覽表（無則免附）
(二)初審合格者，擇優通知參加筆試，筆試通過者再進行口試。資格不符、未獲通知參加考試或未獲遴用恕不退件或另行通知。如須返還書面應徵資料，請檢附回郵信封俾利郵寄。應檢附資料及證明文件不齊全、未以通訊紙本郵寄或逾期報名（以郵戳為憑）者，均不受理。
(三)本職缺擇優錄取正取人員外，視甄選成績酌列候補名額，其名額不逾職缺數2倍。備取候用期間為5個月，並自甄選結果確定之翌日起算，惟應徵人員均不合適者，亦得從缺。其他未盡事宜，悉依相關法令規定辦理，並由本館教育人員評審委員會審認之。
(四)有關資格條件及報名相關問題請洽本館人事室聯絡電話：02-23619132轉159，謝小姐；有關工作項目請洽本館知服組聯絡電話：02-23619132轉246，張簡任視察。